技術を磨いて、しっかり稼ぎたい
「せっかく職人になるなら、誰にも負けない技術を身につけたい。頑張った分だけ、収入も上げていきたい。」
そう思っている人に、いちばん向いている道です。
安全、道具の名前と使い方、材料の知識。先輩について現場に入り、準備と補助から始めます。手を動かす範囲は少しずつ広げていきます。
採寸、保温材の納め方、板金の加工と取り付け。曲がり・分岐・バルブまわりなど、形が複雑なところほど差が出ます。そこが技術です。
資格を取り、一人で現場を任され、職長としてチームを動かす。難しい現場ほど声がかかる存在になります。
「長く働けば稼げる」という仕組みにはしていません。 できる仕事が増える、任される範囲が広がる、会社への貢献が増える。それに応じて収入も上がっていきます。時間ではなく、中身で決まります。
自分の時間・副業と両立したい
「副業を続けながら働きたい。週5ではなく週4くらいがいい。仕事だけじゃなく、自分の時間も大切にしたい。」
そういう働き方も、相談してください。
続けたい仕事、育てたい事業があるなら、そのままで構いません。先に話していただけたほうが、こちらも予定を組みやすくなります。
週5だけが正解ではありません。週4という選択肢もあります。本人の希望・仕事の内容・会社の状況が合えば調整します。
生活は変わります。子どもが生まれた、親の介護が始まった、副業が忙しくなった。そのつどご相談ください。
「好きな時だけ働けばいい」という意味ではありません。 決めた勤務日と、任された役割については責任を持ってもらいます。そのうえで、働き方は一緒に考えます。
職人をしながら、可能性にも挑戦したい
「職人として働きながら、自分の得意なことにも挑戦してみたい。」
現場だけが、会社の仕事ではありません。
得意なこと、興味があること、やってみたいこと。まずは聞かせてください。
これからどうなりたいか。その役割は、目標に近づく道になっているか。
いま会社が困っていること、これから必要になること。
「希望すれば何でもできる」ではありません。 まずは自分の役割に責任を持つこと。そのうえで、強み・目標・会社に必要なことの3つが重なる場所を一緒に探します。重なったところが、あなたの新しい仕事になります。
Career map
道は、一本ではありません。
最初の数年でやることは、ほぼ共通です。基礎を覚えて、できることを増やす。道が分かれるのはその先です。会社が大きくなれば、選べる道も増えていきます。
安全、道具、材料、現場での動き方。ここから始めます。
保温、板金、施工。先輩について現場を覚えます。
任される範囲が広がります。判断を求められる場面も増えます。
やってみて分かることがあります。ここから道が分かれます。
ここから先は、本人の希望と適性で分かれます
難しい形ほど任される職人へ。資格を取り、施工力で会社を強くする。
自分のチームを持ち、現場を回す。後輩を育てる側にまわる。
現場を知っているからできる仕事。会社の中身をつくる側へ。
現場を知っている人がつくるから、現場で本当に使えるものになる。
この先も、選べる道は増えていきます。 会社が成長すれば、いま存在しない役割も生まれます。独立したい人がいれば、その相談にも乗ります。最初に決めた道を、一生歩く必要はありません。
Salary ／ 給与の考え方
年数ではなく、
できることで上がる。
「何年いたか」で自動的に上がる仕組みにはしていません。何ができるようになったか、どこまで任せられるか。そこを見て決めます。
現場の基本を覚える期間。まずは体で流れをつかみます。
任される範囲が広がります。判断を求められる場面も。
年数ではなく、できることで決まっていきます。
自分のチームで現場を動かす立場。月50万円以上を目指せます。
能力と実績次第で、ここまで目指せる仕組みをつくっていきます。
※ 現時点でのモデルケースです。年数が経てば自動的にこの金額になる、というものではありません。技術・任せられる仕事の範囲・現場対応力・こなした実績・チームを動かす力・会社への貢献などを見て決めていきます。勤務日数を調整した場合は、それに応じた条件になります。
Requirements
募集要項
採用予定 残り2名
条件面は面談時に詳しくご説明します。聞きにくいことも、その場でお尋ねください。
働き方によって条件は変わります。まずは希望を聞かせてください。
| 職種 | 保温工事・断熱工事・板金工事 ＋ 本人の強みに応じて、現場以外の役割も |
|---|---|
| 対象 | 年齢・性別・経験は問いません。挑戦して、自分の未来を今より良くしていきたい方 |
| 雇用形態 | 面談時にご説明します |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定 → 給与の考え方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区（本社） 現場は愛知県・岐阜県・三重県 |
| 勤務日数 | 週5を基本としつつ、週4なども相談できます（本人の希望・仕事内容・会社の状況によります） |
| 勤務時間 | 面談時にご説明します |
| 休日 | 面談時にご説明します |
| 副業 | 可能です。続けたい仕事がある場合は、面談時にお話しください |
| 待遇・福利厚生 | 面談時にご説明します |
| 試用期間 | 面談時にご説明します |
| 資格取得の支援 | 面談時にご説明します |
| 選考の流れ | お電話 → 見学または面談 → 採否のご連絡 見学だけ、話を聞くだけでも構いません。 |
Contact
まだ、入社を
決めていなくて大丈夫です。
まずは藤井冷熱の仕事と雰囲気を見てみませんか。これからどうなりたいか、聞かせてください。そこから一緒に考えます。
見学だけ、話を聞くだけでも構いません。仕事の中身も、給与の考え方も、直接聞いてもらうのが一番早いはずです。